Principais insights: Avaliou e aprimorou uma plataforma de entrevista simulada com inteligência artificial, com ferramentas de automação que podem economizar até 75% no custo por tela e reduzir o volume de negócios em 35%.

Sobre o cliente

Uma empresa de tecnologia com sede nos EUA que fornece ferramentas de carreira para profissionais, incluindo entrevistas simuladas com inteligência artificial, treinamento para entrevistas ao vivo e acompanhamento de empregos, para ajudá-los a aproveitar sua experiência e potencial.

O desafio

O cliente queria avaliar os recursos de IA de sua plataforma, identificar oportunidades de melhoria e explorar a integração de novos modelos de IA.

O foco estava em aprimorar seus ferramenta de entrevista simulada, que simula entrevistas reais e fornece feedback baseado em IA aos usuários.

A abordagem de Marvik

Começamos com um diagnóstico abrangente da arquitetura de IA, dos componentes existentes e do problema de mercado abordado pelo produto.

Priorizamos três recursos principais:

• Detecção de habilidades — avaliar a precisão com que o sistema identificou as competências relevantes.
  
  
• Detecção da linguagem corporal — avaliação da análise da comunicação não verbal.
  
  
• Auditoria de perguntas geradas pelo GPT-3 — analisar a qualidade, relevância e diversidade das solicitações de entrevista automatizadas.
  

Para cada recurso, pesquisamos abordagens de última geração, propusemos alternativas viáveis e fizemos recomendações específicas para possíveis implementações de aprendizado de máquina.

Os resultados e o impacto

• Forneceu um roteiro claro para aprimoramentos de IA em todos os principais recursos.
  
  
• Forneceu recomendações que poderiam levar a até 75% de economia no custo por tela e um Redução de 35% no volume de negócios quando implementado, com base em benchmarks do setor para ferramentas de recrutamento de IA.
  
  
• Posicionou a plataforma para diferenciação competitiva na área de tecnologia de RH.
  

A automação nas entrevistas pode tornar os processos de recrutamento até 90% mais rápido ao mesmo tempo em que melhora a qualidade dos candidatos — benefícios que o cliente agora pode aproveitar com as atualizações de IA recomendadas.

Por que isso importa

Ao alinhar os recursos de IA com as metas estratégicas da plataforma, ajudamos o cliente a identificar as melhorias de maior impacto, transformando sua ferramenta de entrevista simulada em um recurso de desenvolvimento de carreira mais poderoso e baseado em dados.