Quem somos nós?

A Marvik é uma empresa prática de consultoria em aprendizado de máquina. Desenvolvemos desenvolvimentos personalizados para empresas que precisam resolver um problema complexo usando a IA, mas não conseguem fazer isso internamente. Isso geralmente significa que eles precisam de resultados mais rápidos do que o necessário para formar uma equipe interna ou simplesmente não conseguem contratar pessoas qualificadas suficientes. Este artigo é para qualquer pessoa que queira saber mais sobre nós, mas é especialmente orientado para aqueles que estão pensando em se candidatar a um emprego conosco. Se você já se decidiu, apenas aplique aqui ou envie um e-mail para [email protected].

Quais problemas resolvemos?

Gostamos de dizer que sabemos como usar o aprendizado de máquina para resolver problemas que ninguém resolveu antes. Isso ocorre porque nossos clientes têm necessidades muito específicas, relacionadas a seus dados e processos exclusivos. Uma pequena lista dos problemas que resolvemos inclui:

• Mecanismos de recomendação em grande escala: recomendar um candidato ou item específico entre um conjunto de centenas de milhões de registros em milissegundos, de acordo com uma consulta de pesquisa
• Preveja por que e quando uma pessoa voltará ao pronto-socorro
• Preveja a escassez de estoque nas lojas
• Otimize campanhas de e-mail para maximizar a receita
• Prevendo preços imobiliários
• Estruturação da linguagem natural: Extraindo e normalizando atributos de milhões de itens em um formato padronizado onde é fácil consultar, filtrar e ordenar
• Detecção e prevenção de falhas: Usar a visão computacional para identificar quais peças fabricadas apresentam falhas ou matérias-primas pode causar uma falha na linha de produção
• Resumo automático e extração de insights: transformando documentos de centenas de páginas em alguns pontos importantes para o leitor
• Detecção de exercícios e contagem de repetições usando visão computacional e hardware personalizado

A equipe

Na Marvik, você encontrará uma equipe diversificada, de rápido crescimento e colaborativa. Temos pessoas extremamente talentosas que, juntas, resolvem problemas de alta complexidade em um tempo incrivelmente rápido. Essa é a definição de uma equipe de alto desempenho.

As pessoas da equipe geralmente valorizam:

• as oportunidades de aprendizagem
• sempre ter alguém para fazer perguntas
• a diversidade de pessoas e problemas com os quais eles podem trabalhar

A missão de cada membro da equipe da Marvik é:

• Cuide e motive as pessoas
• Acima (ainda mais) dos padrões técnicos
• Faça da Marvik o melhor lugar na América Latina para aprender a trabalhar em aprendizado de máquina
• Seja profissional ao inovar

O que você pode encontrar em termos de aprendizado?

É claro que é um desafio resolver novos problemas constantemente, mas também há muita empolgação nisso. Estar no estado da arte significa que você precisa aprender constantemente, pois ela está em constante movimento e no campo do aprendizado de máquina, em um ritmo incrivelmente rápido. Estamos sempre procurando novos trabalhos de pesquisa relevantes, repositórios do Github, bibliotecas, ferramentas e muito mais. Isso faz parte do nosso trabalho para poder fazer as recomendações mais atualizadas e informadas aos nossos clientes.

Como é nosso dia-a-dia?

Projetos e metodologia de trabalho Os membros da equipe geralmente trabalham em um ou no máximo dois projetos ao mesmo tempo. Temos planos de alto nível que nos orientam a longo prazo e planejamos sprints de uma ou duas semanas. Incentivamos a autonomia e a comunicação fluente e eficaz (é assim que aproveitamos a experiência de nossa equipe). Os diários fazem parte do nosso ritual e nos ajudam a ter uma equipe unida, apesar de trabalharmos em diferentes países. Eles têm um forte componente social, mas também ajudam a identificar bloqueadores e encontrar sinergias. Sempre temos alguém a quem podemos recorrer se precisarmos de ajuda. Obviamente, as tarefas dependerão da função e do estágio do projeto. No início dos projetos, geralmente temos mais trabalhos de pesquisa (Google + Arxiv) e execute vários experimentos (também sujamos as mãos com os dados). Essa fase inicial rapidamente se transforma no desenvolvimento de um MVP ou POC (mais próximo da aparência do software tradicional) - substituímos o Arxiv por Stackoverflow). Depois de um primeiro lançamento de produção, buscamos escalar tudo o que construímos.

Tecnologia Somos uma empresa técnica e não podemos escrever um blog sem falar sobre tecnologia. Trabalhando conosco, você trabalharia com AWS, Azure e GCP, dependendo do projeto e do cliente. Nossa pilha inclui, é claro, Python, Tensorflow, Keras e Pytorch. Além disso, gostamos de trabalhar com Golang e React para qualquer desenvolvimento adicional de pilha completa. O Docker geralmente é obrigatório e as ferramentas de DevOps geralmente mudam dependendo do cliente. Coisas nas quais investiremos tempo no curto prazo incluem:

• MLops: está apenas começando. Leia mais sobre isso
• Computação de ponta: dispositivos NVIDIA Jetson, Google Coral etc. serão cada vez mais comuns. Você poderia dizer que o aprendizado de máquina na reunião da IoT
• GAN: Seus aplicativos vão muito além da manipulação facial com o StyleGAN e a criação de conjuntos de dados sintéticos. Eles são uma das ideias mais criativas e sempre divertidos de trabalhar.
• Transformers: Achamos que começamos cedo com eles e seu potencial nunca deixa de nos surpreender. Nós os usamos para aplicativos de recursos humanos, comércio eletrônico e saúde com excelentes resultados. Em uma nota separada: agradecimentos especiais a Abraçando o rosto pelo que eles estão fornecendo de código aberto para a comunidade.
• Os próximos transformadores: ainda não temos certeza do que seria, mas estamos procurando a próxima arquitetura inovadora que revolucionará o campo

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal Incentivamos todos os membros da equipe a terem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Trabalhamos duro durante o horário comercial, descansamos depois disso:) Podemos argumentar que muitos estudos provam que isso leva a mentes mais descansadas e a aumentar a produtividade, mas, para ser honesto, fazemos isso porque as pessoas são mais felizes dessa forma e isso é melhor para todos.

Crescimento Entendemos que qualquer pessoa que se juntar a nós precisará aprender e crescer, e planejamos isso. Estamos constantemente buscando melhorar nosso processo de integração e temos a missão de ser um dos melhores lugares para aprender e trabalhar com aprendizado de máquina. Nem é preciso dizer que buscamos relacionamentos de longo prazo nos quais as pessoas possam se projetar crescendo. A Marvik está crescendo em um ritmo acelerado e precisamos que as pessoas não apenas acompanhem esse crescimento, mas também o impulsionem. Somos pequenos o suficiente para que cada novo contratado faça a diferença e grandes o suficiente para que todos possam fazer o que fazem de melhor. Relaxe Com todo esse trabalho árduo, também precisamos de tempo para relaxar. É por isso que combinamos todas as opções acima com isso:

Comemoramos o Halloween e, claro, nos arrumamos para a ocasião.

Durante nossa escapada de fim de ano em Punta del Este, descobrimos excelentes nadadores.

Quando se trata de comemorar, nossa equipe pode se organizar após o expediente em um piscar de olhos.

Também somos ótimos anfitriões e organizamos passeios pela cidade de Montevidéu e Punta del Este com parte dos membros da nossa equipe argentina.

#hiring

Esperamos ter lhe dado uma visão geral do que é Marvik. Se você tiver alguma dúvida adicional, entre em contato conosco! Envie-nos uma mensagem em [email protected] e confira todas as vagas abertas que estamos procurando aqui.