Perspectivas clave: Creó un sistema de recomendación basado en la PNL que reduce el tiempo de búsqueda de los reclutadores y ofrece hasta Un 30% menos de coste por alquiler.

Acerca del cliente

Pericia es una plataforma de trabajo independiente, creada en el Laboratorio de Innovación de Harvard y el principal socio de Deloitte para proyectos de IA. Hacer coincidir los puestos de trabajo con los candidatos ideales es tanto su principal prioridad como el núcleo de su modelo de negocio.

El desafío

Los reclutadores a menudo tienen que revisar docenas o incluso cientos de perfiles para encontrar el más adecuado para un puesto. Este proceso manual es lento y consume muchos recursos, por lo que es más difícil conectar talentos calificados para cubrir puestos rápidamente.

Experfy necesitaba una solución para recomendar automáticamente a los candidatos más relevantes para cada puesto, reduciendo el tiempo de búsqueda y mejorando la calidad de las coincidencias.

El enfoque de Marvik

Desarrollamos un motor de procesamiento del lenguaje natural para identificar a los candidatos con las habilidades más relevantes para un puesto de trabajo determinado. Entre los elementos clave se incluyen:

• Evaluación comparativa modelos de última generación como Google BERT para garantizar la precisión y la relevancia.
  
  
• Diseñar un sistema de recomendación capaz de clasificar y priorizar a los candidatos automáticamente.
  
  
• Implementación de una arquitectura escalable creada con Python, TensorFlow, Docker, Golang, AWS y Transformers.
  

Los resultados y el impacto

• Se recomendaron solo candidatos calificados para cada puesto, lo que mejoró las tasas de coincidencia.
  
  
• Reducción del tiempo de búsqueda de reclutadores al automatizar la selección de perfiles.
  
  
• Habilitado hasta Reducción del 30% en el costo por contratación en comparación con los procesos tradicionales.
  

Con el sistema implementado, los reclutadores pueden centrarse en las entrevistas y la selección en lugar de en el filtrado repetitivo, lo que mejora tanto la velocidad como los resultados de contratación.

Por qué es importante

Al aplicar la PNL avanzada a la búsqueda de talentos, Experfy puede ofrecer conexiones más rápidas y precisas entre empleadores y autónomos, lo que convierte la contratación en una ventaja competitiva.